Aktuality

Hledáme nové kolegy do pracovního kolektivu

03.04.2019

Od 1. května 2019 přijmeme do našeho pracovního kolektivu nové pracovníky, kolegy, kteří se odborně specializují na problematiku SVAŘOVÁNÍ nebo SLÉVÁRENSTVÍ. Výběrové řízení je vypsáno na pozice asistenta, odborného asistenta nebo docenta se specializací na SLÉVÁRENSTVÍ a(nebo) SVAŘOVÁNÍ. Uzávěrka přihlášek je 3. 4. 2019.

Více informací naleznete zde (zaměření slévárenství) nebo zde (zaměření svařování).

Náplň práce:

pedagogická, vědeckovýzkumná a publikační činnost, sebevzdělávací aktivity, realizace projektů,
vědecko-výzkumná činnost, zejména samostatné řešení vědeckých, výzkumných a vývojových úkolů podle definovaných cílů,
vedení bakalářských a diplomových prací,
výuka v českém a anglickém jazyce.

Požadované dovednosti:

způsobilost pro vědecko-výzkumnou a pedagogickou činnost,
schopnost samostatné vědecké práce a prezentace jejích výsledků v indexovaných časopisech (Scopus, ISI WOS) a na mezinárodních vědeckých konferencích,
schopnost zajišťovat a rozvíjet výukové kurzy v příslušném vědním oboru,
organizační schopnosti a zkušenosti,
kreativní myšlení a schopnost systematické práce,
smysl pro zodpovědnost a týmovou práci.

Požadované vzdělání a praxe:

vysokoškolské vzdělání,
výhodou je akademicko-vědecký titul či hodnost (Ph.D., Dr., CSc., DrSc., doc.) v příslušném nebo blízkém vědním oboru,
praxe či dostatečné znalosti v příslušném vědním oboru,
znalost anglického jazyka slovem i písmem,
výhodou je publikační činnost v daném zaměření včetně ohlasů.

Pracovní poměr:

100% úvazek nebo dle dohody,
pracovní smlouva bude uzavřena od 1.5.2019 nebo dle dohody na dobu určitou do 31.12.2020.

Nabízíme:

zajímavou, různorodou a zodpovědnou práci,
příjemný kolektiv katedry,
pružnou pracovní dobu,
závodní stravování,
8 týdnů dovolené,
možnost hlídání dětí,
univerzitní mateřskou školku,
možnost ubytování v zaměstnanecké ubytovně,
příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
jazykové kurzy.

Mzdové zařazení:

mzdová třída A2, A3, popř. A4 dle vnitřního mzdového předpisu a dosažené vědecké hodnosti. Pracovní podmínky a mzdové zařazení se řídí Pracovním řádem, Vnitřním mzdovým předpisem Technické univerzity v Liberci, zákoníkem práce a Řádem výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků a dalších zaměstnanců Technické univerzity v Liberci.